COWIN 19 UNA SOLUCIÓN PARA LAS EMPRESAS EN EL POST - CONFINAMIENTO

Cowin - 19: una solución para las empresas en el post-confinamiento

Cowin - 19 nace a partir de una necesidad generada por la llegada del Covid -19, aportando información a las empresas sobre la salud de sus empleados, información que puede ser utilizada para activar protocolos  que ponen en marcha de manera inmediata el plan de prevención establecida por los gobiernos y garantizar la continuidad de las empresas en la etapa post-confinamiento sin vulnerar la privacidad de sus empleados. Cowin - 19 es una aplicación para gestionar el desconfinamiento de las empresas, desarollada por un equipo de 20 personas liderado por Angel Puertas y el asesoramiento de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) junto con Enzyme Advising Group, consultora internacional en tecnología de innovacion e inteligencia artificial. Esta aplicación utiliza la señal bluetooth de los terminales de la empresa para monitorizar la proximidad más cercana entre los empleados de una empresa y registra si guardamos o no la distancia social en nuestro trabajo. 

Cowin - 19 no está pensada solamente para ser utilizado como una app descargable, si no también como una tecnología "Wearable", es decir, usarlo como un dispositivo que podamos  llevarlo diariamente a nuestro centro de labores. Los creadores han implementado dos formatos portables, un llavero y una pulsera, que incorpora en su interior el software. A continución mencionaremos el funcionamiento de esta aplicación:

1. Si dos empleados de la misma empresa coinciden físicamente en algún ambiente, la aplicación hace el registro de la información y lo almacena en la base de datos mediante el bluetooth, “En Singapur, Corea y Japón ya se ha utilizado esta tecnología. El Bluetooth funciona por radiofrecuencia y permite medir la potencia de la señal preservando la privacidad” manifiesta Angel Puertas.
2. El empleando no realiza ninguna acción más allá de su actividad laboral y la aplicación permite llevar a cabo los controles oportunos junto con las acciones para cumplir con los protocolos establecidos para la prevención del coronavirus, dentro de los cuales pueden estar la toma de temperatura de los trabajadores o la realización de pruebas del Covid -19.
3. “Nadie de la empresa puede ver con quién ha estado un trabajador, salvo que sea declarado sintomático”, aclara Angel Puertas, “Si uno de los empleados causa baja porque ha sido diagnosticado o tiene síntomas, se puede actuar con base en las personas que interactuaron con el contagiado”, detalla el ingeniero, a demás los responsables de la aplicación confirman a los trabajadores mediante un correo electrónico cuando su empresa ha desbloqueado su ficha y ha accedido a su información.

“Con esta iniciativa queremos aportar nuestro grano de arena para garantizar la continuidad de las empresas y facilitarles la vuelta a la nueva normalidad con el uso de la tecnología”, apunta Álvaro Ortín, director ejecutivo (CEO) de Enzyme Advising Group.

CONCLUSIÓN

Son muchas las empresas que piensan reanudar sus labores finalizada el estado de emergencia, sin embargo, es la obligación de ellos poner en marcha las acciones y los protocolos que ayuden a cuidar la salud de sus trabajadores, ya que se vendran nuevos hábitos y constumbres en el post-cofinamiento.